Otto van Hulst

Bachelor in Management, Economics & Law. Master in Management & Organisational Change. Heeft een specialisatie gedaan in de Gallup Strengthcoaching. Heeft in verschillende organisaties als verandermanager gewerkt (o.a. voor Alons & Partners Consultancy, Ministerie van Buitenlandse Zaken). Oprichter van adviesbureau Talentproducties (www.talentproducties.nl), gericht op groei en benutting van individueel talent en ontwikkeling van teams en organisaties.

Skills: Training & coaching, Deep Democracy level 3, Change & Programmamanagement